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西安职业技术学院年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》及相关规定，为适应西安职业技术学院的发展需要，保障教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;
4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄见各岗位要求(计算截止至年9月21日);
7.具备全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位。
(二)专业资格条件
各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。
(三)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾受过开除处分的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.受党纪、政纪处分尚在处分期内的;
4.因在公务员招录、事业单位公开招聘考试中违规违纪，在禁考期内的;
5.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的;如凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位及有直接上下级领导关系的岗位。
6.现役军人;
7.法律、法规规定不得报考的有其他情形的人员。
二、招聘岗位
教师岗位17个，招聘人数21人(具体岗位详见附件《西安职业技术学院年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才岗位需求表》)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网( (二)报名与资格审查
1.报名时间：年9月21日—9月24日，每天9:00-17:00。
2.报名方式:现场报名，每人限报1个招聘岗位。
3.报名 4.资格审核:按照岗位要求，报名时对考生进行资格审核，报考者务必如实提供岗位要求的相关佐证材料，资格审核合格者，留存相关资格证明复印件并进入面试环节。
5.缴费：本次招聘不收取费用。
(三)面试
1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试，以确定拟招聘人员。
2.面试时间：具体面试时间、地点及注意事项详见西安职业技术学院 3.有关面试的说明：
(1)进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例，符合报名条件人员全部进入面试环节。
(2)面试。面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。
面试满分为分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。(3)成绩公布：西安职业技术学院 (四)体检和考察
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，医院进行，费用自理。
体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺，可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。
(五)公示
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后不再递补。
(六)聘用
拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
四、相关要求
1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。
2.招聘中如遇问题，请拨打人事处联系
人劳科-
3.公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。
五、监督
学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话(纪委办公室)：-
扫码咨询获取附件
附件：年西安职业技术学院公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才岗位需求表
西安职业技术学院
年9月8日
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