碑林,这片蕴藉文化内涵的厚土,以精神文明创建为契机,从承载千年风雨的古城墙到书写帝都记忆的博物院,从古色古香的书院门到时尚现代的东大街,处处烙下文明的痕迹
“以文明创建谋求企业发展,以发展成果履行社会责任”——秉承这一理念,陕西延长石油工贸有限公司以文明创建为指引,以新项目建设为抓手,实施项目带动战略,企业规模日益壮大在经济效益逐年攀升的同时,积极履行社会责任,以点滴善举汇聚成企业精神文明的灵魂,打上企业文明发展的独特烙印
重规范 强管理 打造市政金招牌当你走进西安市政设计研究院有限公司整洁的办公区,映入眼帘的是“西部开发杰出贡献奖”、“全国建设系统思想政治工作先进单位”、“省级文明单位”、“陕西西安市碑林区政府省勘察设计行业先进集体”、“陕西省立功竞赛先进集体”、“西安市优秀勘察设计单位”、“西安市5a级设计单位”等一连串黄灿灿的奖牌荣誉的背后是公司多年来高度重视规范化服务和科学管理所付出的辛勤汗水与努力这支拥有高层次设计水平和服务能力的队伍,把优质高效、规范创新、顾客满意的方针放在心上,把服务和创新作为工作重点,把对城市的爱与使命化为一个个拿得出叫得响的作品,争做城市市政设施设计的实施者、“公共设施为民”理念的诠释者、城市个性魅力的营造者、物质文明与生态文明和谐的实践者先后获国家勘察设计行业优秀工程设计奖5项,陕西省优秀工程设计奖60余项,省、市科技进步奖30余项,参与编制行业和地方规范及标准近10部,成为西部地陕西省西安市碑林区区名副其实的市政设计金字招牌
文明城区:五载创建厚积薄发2012年,作为全省首家获得“省级文明城区”荣誉称号的碑林,迎来五年一度的复审测评坚守五载持之以恒的创建努力,这个从历史积淀中崛起的文化名区,在文明创建中焕发新姿的商贸大区,迎来物质文明与精神文明的美丽蝶变,再次收获这份沉甸甸的金字招牌一分收获,几多耕耘五年来,该区上下按照《省级文明城区测评体系》要求,紧紧围绕“八大环境”,全面、持续、深入地推进文明城区创建工作,使廉洁高效的政务环境日趋优化,民主公正的法治环境愈益完善,规范守信的市场环境更加成熟,健康向上的人文环境渐渐形成,有利于青少年成长的社会文化环境得以净化,舒适便利的生活环境更为宜人,安全稳西安市雁塔区邮编号定的社会环境本固基实,可持续发展的生态环境显著提升,文明城区创建活动扎实有效、持续推进
铸警魂 荣誉面前仍奋进在强化市级文明单位创建的基础上,南院门派出所充分发挥职能作用,通过开展破案、追逃等竞赛活动,相继侦破了一批有影响的案件,赢得了群众赞誉和党委政府的肯定2009年、2010年连续两年西安市碑林区委、西安市碑林区人民政府授予“人民群众满意的政法单位”;2009年荣立集体三等功一次;2009年中共西安市碑林分局委员会授予“先进基层党组织”荣誉称号;2009年西安市公安局授予“目标责任综合考评工作优秀派出所”;2010年中共西安市碑林区委政法委员会授予“2009年度维稳工作先进单位”;2010年西安市公安局碑林分局授予“2009年目标责任综合考评工作优秀单位”西安市车管所北所;2012年信访局授予“2011年度全市维护信访秩序先进单位”荣誉称号;2011年中共公安碑林分局党委授予“2011年目标责任综合考评工作优秀单位”,2012年度被分局党委授予先进党组织称号面对这些荣誉,他们并没有停住奋进的脚步,反而更加坚定了为人民服务的信心和决心
——碑林区地税局张家村税务所文明创建侧记
建机制 文明创建有保障心有多高,路有多远新一任所支部成立以来,高度重视文明单位建设,并将其作为公安工作的重要推手,成立了由所支部成员组成的创建市级文明单位工作领导小组,下设文明单位办公室,指定专人具体抓落实建立了文明创建“一把手”负责制,要求领导干部以身作则、率先垂范,全所上下同心、步调统一,形成了强大的工作合力,为市级文明单位创建西安市市哪个省提供了强有力的组织保障和后勤支持全所民警以文明创建为契机,文明意识不断增强,文明用语、文明办事、文明执法在该所蔚然成风
校本教研 搭建平台 关注个性 在创建文明校园中,该校认真编写《中学生手册》、《八十六中学生礼仪》等德育校本教材,让学生德育工作规范化、经常化、生活化,建立起文明教育长效机制把开展“爱心教育”作为学校学生精神文明工作的特色活动,培养学生对生命的体验和感悟,一是开展“感恩教育”和“孝道文化教育”,提升学生“礼貌、文明、爱心、互助”的个人修养二是开展《道德经》、《弟子规》、《论语》等古诗文诵读活动,强化学生继承和发扬中华民族优秀文化传统意识三是开展心理健康辅导系列活动,培养学生健全的西安市是哪个省人格和优秀的心理素质四是开展“我们的节日”系列活动,通过“母亲节——为妈妈剪指甲”、“重阳节”慰问演出、到福利院做义工等活动,塑造学生文明形象、纯净心灵五是邀请专家作科普报告,开展收集废旧电池、旧物利用小发明等活动,培养学生科学研究的严谨态度,树立低碳环保的观念
爱在文明创建中延伸
西安市第八十六中学创建于1957年,2003年被授予“西安市精神文明单位”,2007年、2011年顺利通过市级文明单位届满复审2011年7月晋升为“陕西省标准化高中”2011年起,学校以创建省级文明校园为目标,秉承“呼唤有智慧的教育、培养有个性的学生”的办学理念,以素质教育为核心,紧密结合弘扬雷锋精神和文明风尚传播教育活动,不断提高师生的思想道德素质,努力向省级文明校西安市人民政府邮编园的目标奋进
畅行碑林:绿丝带飘起来交通,是城市的血脉交通畅通无阻,城市运转才能正常有序而交通便捷程度更是衡量城区文明进步的标志和提升市民生活幸福感的重要因素为切实落实缓堵保畅任务,碑林区文明办组织发起“畅行碑林——绿丝带系列行动”,用实实在在的“硬”举措吹响了碑林缓堵保畅行动的号角在一年一度的母亲节,该区组织青年志愿者们以“平安,是给妈妈,给家人最温暖的爱”为主题发起“关爱生命、文明出行”志愿者誓师大会,在古城南北中轴线上的南稍门十字设立“碑林区文明交通青年志愿岗”,用系有文明出行提示卡的康乃馨送给过往行人,应情应景的温馨提示让平日里听惯了生硬劝阻的市民们惊喜万分,再次感受到了一个文明大区创新陕西省西安市教育局与务实的风范组织“文明跟我排”暨“交警进社区,平安到我家”主题活动,为夏阳等九位警官颁发了金灿灿的“文明市民学校专职辅导员”聘书,安排交警与社区一对一结对子,让文明交通知识走进社区,入脑入心
文明创建重实效近年来,西北眼镜行始终坚持精神文明建设工作不放松,把文明创建活动贯穿于企业管理各项工作之中,把增强干部的文明意识作为重点工作,每年与各部门、分行签订《精神文明责任书》,积极营造良好的宣传氛围;通过健全制度,不断强化思想道德教育,使精神文明创建工作深入人心;每年底开展评选"服务明星、先进个人"和"文明班组"活动,召开全体员工大会进行表彰;为员工发放《文明礼仪手册》、《创卫宣传册》等,组织全体员工西安市文理学院学习领会,使企业内部形成了较为完善的管理体制通过开展扎实的文明创建活动,全公司形成了争创"文明部门"的良好局面,全体员工形成了自觉维护企业形象的共识,企业各部门、各岗位呈现出良好的精神风貌,精神文明创建工作成果显著
做深科研,用优秀成果提升电网科技水平,服务电力生产全面加强科技创新工作,先后取得省部级科研成果奖40多项,获得国家专利50多项,建成了国内先进的智能电网配网自动化实验室,被市政府认定为“知识产权优势企业”
三是创建助推审计,业务建设取得新成绩全办审计人员以充分发挥“免疫系统”功能、推动实现国家良好治理为己任,坚持依法审计、文明审计、廉洁审计,认真履行公共财政卫士的神圣使命2010年以来,先后完成审计及西安市属于什么省专项调查项目67个,查出大批违规资金、管理不规范资金和损益(收支)不实资金,提出整改意见建议148条,向有关部门移送案件事项14起,有100多篇重要信息被中央、国务院采用,90多篇得到中央领导批示,收获4个审计署优秀审计项目和表彰审计项目特别是实施陕西省政府性债务、社会保障资金、保障性住房、中小学校舍安全、高速公路建设等多项审计,不仅客观反映了落实中央宏观调控措施、产业结构调整、资源环境、社会民生、重点项目及资金等方面的情况,发现查处了一批重大违法违规问题,而且提出了健全体制、完善机制、规范制度、推动改革、加强管理、促进廉政等方面的意见建议,为各级党委政府科学决策提供了可靠依据,也以审计的方式为国家和地方经济社会发展做出了西安市市哪个省积极贡献
在长健,有一种奉献理念深入人心——那就是“我奉献,我光荣”,公司提倡“我奉献,我高兴”,大家在交流经验中有人说:“高兴的奶牛产奶多,高兴的顾客买药快”他们开展创新售货,以学着编故事、讲笑话的形式把药品的功效宣传给顾客,在快乐的销售中赢得了顾客的满意公司还常年坚持开展帮扶共建、助人为乐活动,长健人积极承担起西安市药监局回收过期失效药的重任,不让大家多吸一口因过期药挥发升华带来的空气污染,五年来给国家收了300余万元失效药,花去了自有资金90余万元定期组织大家义务协警,引导路人文明过马路组织了学雷锋志愿队,到乐二社区、摩登小区为老红军张德鑫、瘫痪病人郑松亭洗头,洗脚,剪指甲,送去药品、食用油及现金,西安市雁塔区为了提升员工奉献意识,公司组织“我为世园做点啥”活动,游园中途适逢天下大雨,看着好多游客都在雨里淋着,员工们自觉地撑了路边大伞300多个,为600多名中外游客遮风挡雨,再一次展现出长健人文明有礼的崭新形象
“依法征税,文明服务”,回首过去,他们无愧于自己辛劳的汗水和不懈的奋斗面对新形势,碑林区地税局张家村所的全体干部决心以深入学习十八大精神为契机,进一步贯彻落实科学发展观重要思想,坚持标准,严格要求,为把张家村地税所建设成为一支观念新、素质好、作风硬、能吃苦的队伍而努力奋斗
提素质 为民服务做模范为了更好地促进整体创建活动的顺利开展,所支部在强化公安主业建设的过程中,以提升民警素养为抓手,精心打造一支文化型警西安市雁塔区邮编号察队伍,通过学习《陕西精神》、重温入党入警誓言、“践行人民警察核心价值观”演讲比赛等一些具有时代特色和警察特色的活动,充分展现了公安民警的良好精神风貌深入开展“窗口文明优质服务行动”,志愿者慰问老年公寓活动和“三访三评”、“四进社区”、“结对帮扶”活动,强化了责任意识、奉献意识、窗口意识和形象意识开展比学赶帮活动,着眼带头争做人民满意公务员,切实建设“模范机关”同时,为整治治安混乱地区,深入开展了创建“平安社区”等活动,将文明创建工作融入各项具体工作中,在不断创建中提升队伍整体形象,增强队伍战斗力
科学审计路绽放文明花
用精神文明凝心聚力国税朱雀门分局始终把文明创建工作作为各项工作的基础,开展了丰西安市教育局副局长富多彩的创建活动,干部的思想作风焕然一新,全所的凝聚力进一步加强坚持在全体干部中开展"每月读一本好书,写一篇心得,每周走访一户企业,做一件好事"的"四个一"活动坚持每周一次的理论学习,每月一题的廉政警示教育,并通过参观反腐展览,观看专题话剧,开展读党史、唱红歌,扶贫帮困等形式多样的活动激发干部爱党爱国热情全体干部共撰写学习笔记500余篇,捐款捐物近万元为了更好地接受社会各界的监督,他们还聘请了包括企业法人、政协人大代表等各阶层人士为行风监督员,定期上门或邀请座谈征询意见,每年向企业逐户发放征求意见表,随时掌握纳税人的要求和反馈工作中的不足
院党委坚持以科学发展观为指导,精神文明和物质文明两手抓、两不误西安市联合职业学院,年年圆满完成上级下达的各项任务和考核指标通过iso9001质量服务体系的不断完善,不断提升企业素质和优质服务水平,为陕西电网和陕西经济社会发展提供强有力的技术支撑
服务为本 打造文明窗口 建设和谐融洽的税收征纳关系,是国家税务总局对全国税务系统的要求,该所以提高纳税服务质量、增强纳税人的满意率为目标,全所干部职工在文明执法、廉洁执法、优质服务方面未发生执法过错,无执法投诉,无不廉洁行为通过打造文明服务窗口,为纳税人提供优质、文明、高效的纳税服务,充分展示了文明单位的良好形象同时积极开展纳税辅导、政策宣传,严格按规定程序、权限做好审核、审批工作,确保各项优惠政策落实到位,以实际行动赢得了纳税人的广泛赞誉西安市西安联合学院
企业累计缴税200余万元,献爱心扶贫帮困31次,先后被评为全市“先进基层党组织”、总经理被评为省“创先争优优秀共产党员”;先后以“共青团学雷锋”、“人大代表下社区”、“长健支部在行动”等方式,扶贫帮困26次,组织群众代表开座谈会,征求群众意见18条……这就是西安长健大药房有限公司——一个拥有11个门店、306名员工、注册资金1205万的民营企业,精神文明之花在这里绚丽开放
尾记 创新发展是一个城区永恒的魅力,也是城区文明化的营养和嬗变的动力共享、共建精神文明,每个人都应是穿行其间的践行者、守望者,正是因着每一位碑林人对文明的坚守,对创新发展先行的努力,碑林,正以踏实的足迹迈向文明高地、美丽之城(碑林区文明办 郭淼)
——西安长健大药房有西安市教育局小升初限公司创建市级文明单位侧记
——陕西电力科学研究院创建省级文明单位标兵侧记
一元关爱:雷锋精神薪火相继一滴水滋润一寸土地,一缕光照亮一分黑暗,一元钱温暖一座城市何卓远,碑林菊花园一个普通的餐馆老板,用他发起的“爱心一元套餐”,引发了席卷全城的“一元关爱计划”,在古都刮起爱心风暴借着这股志愿东风,碑林区发起“四个一”关爱行动,推荐一批“爱心一元店”、设立“慈善一元捐”爱心基金、确定一批“爱心帮扶”基地、组建一支爱心帮扶志愿队,吹响了碑林人“微公益”的集结号所募善款数十万元向辖区内孤寡老人、留守儿童、农民工子女、残疾人等困难群众伸出了援助之手首批命名的碑林区“爱心基地”与文明单位按照平等自愿、就近就便西安市碑林区地税局原则结成了一对一帮扶对子,架起志愿者和困难群众心与心沟通的桥梁与此同时,碑林区还积极发挥碑林义工、青年志愿者、巾帼志愿者、机关党员志愿者等多支志愿团队的作用,以结对帮扶、定点帮扶等形式为留守儿童、农民工子女、残疾人等群体提供爱心服务…… “四个一”关爱行动作为新时期雷锋精神的生动实践和中华民族乐善好施、扶危济困传统美德的真实体现,让雷锋精神历经五十年岁月变迁,焕发时代光辉,更让志愿服务理念与时俱进,在碑林大地心手相传,更加夺目灿烂
为进一步推动精神文明建设向纵深发展,2012年,延长工贸将创建市级文明单位列为全年工作重点之一,将创建活动和生产经营、科学管理有机结合,强化了职工队伍培养,加强了部门间沟通,西安市碑林区提高了办事效率,树立了公司新形象,营造了人人讲文明的良好氛围,推动了文明创建稳步向前
自主创新凸显企业特质 公司自1997年创建以来,不断拓宽市场领域,业务涵盖石油油套管、塑编包装袋的生产销售、油品调运和装卸以及物业管理等行业同时加快产业结构调整,转变经济增长方式,力求形成和突出企业特质,积极寻找新项目,促进自主创新,培育主导产业,提出在“十二五”末形成“以装备制造产业为基础,化工物流产业为主导,聚烯烃深加工发展为方向、现代服务业为支撑”的产业格局,全力推进新型工贸建设
抓好文明创建工作 促进企业和谐发展
围绕“依托主业、科学管理,努力打造专业化配套型企业”的发展战略,2005年至今,公司相继建成装备制造和石化制品西安市雁塔区工商局两个生产型实体,成立了油品调运和油品装卸两个服务单位,逐步实现由商贸型向生产实体型转变2009年至2011年,累计实现营业收入35.4亿元,实现利润9763.44万元,上缴利税8321.89万元;2012年预计可累计加工石油专用管15万吨,生产编织袋1200万条,装卸油品167万吨,调运油品100万吨企业规模日益壮大,经济效益逐年攀升
文明善举彰显社会责任 文明之举始于足下,爱心集结让企业与社会和谐共生在企业经济效益持续攀升的同时,公司不断加强职工培养教育,积极为职工创造成长、成才平台,职工生活幸福指数不断增长,收入由2009年的2.4万元/年增加5.3万元/年,真真切切从企业发展和文明创建中得到了实惠同时,企业还不忘回报社会,积极开展为贫困山区和受灾地区孩子送温暖、献爱心活动,累计组织西安市碑林区地税局职工爱心捐款16次,筹得爱心款48.9万元,走访慰问困难职工、患病职工304人,发放各类救助金13万元,并组织职工到福利院、养老院、残障学校,为孤残儿童和老人送去慰问品和祝福,让弱势群体感受到社会关爱与温暖点滴的善举映衬出企业的社会责任感,小行动成为反映企业文明创建成果的大窗口
与此同时,他们组织教师赴多地中学开展文明创建和教学发展学习交流活动,通过开设道德讲堂、心理疏导讲座,组织党员(团员)义务服务、青年教师拓展训练、教师生日节日送温暖等活动,全方位倡导教师文明风尚
爱心善举暖人心企业能否有持久的生命力,关键在于能否回报社会,西北眼镜行用实际行动证明了这一点他们长期开展扶贫帮困活动,多年坚持春节上门慰问退休职工,每年为西安市教育局李颖科在职员工健康体检,先后开展“慈善一元捐”、“为特困户奉献爱心”、“送温暖义务捐献”等活动;在70周年店庆中,与省妇联、市总工会联合,为“红凤工程”特困大学生和下岗职工义务配镜1000副,总价值15万元,受到省妇联、市总工会的高度赞扬;2009年3月5日“学雷锋纪念日”,西北眼镜行与共青团榆林市委、榆林市教育局、榆林质量技术监督局一起举办了“爱心光明工程”活动,共投入200万元人民币,为榆林地区10000名贫困中小学生免费赠送每副价值150元的眼镜;2011年,西北眼镜行出资30万元,在洛南全县各中小学校开展捐助青少年爱心活动,为在校青少年验配眼镜,关心青少年健康成长;公司还组建社区服务小分队,在全市开展视力普查、眼镜维修活动,组织党员、干部及专业技术人员西安市车管所地址走进阳光、昆仑、明胜路等几十个社区和学校,免费咨询、视力普查数万人次,义务维修眼镜,发放护眼手册,深受社区居民、学生的欢迎不仅展现企业人社会责任,更为弱势群体送去温暖和感动
在创建过程中,碑林区还把文明单位的创建与提高市民文明素养、城区文明化程度和地区经济社会事业持续健康发展紧密结合,坚持文明单位“届期制”动态管理,定期例会、年度培训,以交流学习拓展合作空间,使文明单位与驻地的联系不断加强、沟通日益顺畅、合作渐趋深入、成效更加显著,激发了文明创建的内生动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的良好态势一家家代表着企业追求和员工向往的文明单位脱颖而出,引领着地区文明发展的方向2012年,又在各级文明单位中全面推广道西安市人民政府地址德讲堂、建立学雷锋志愿服务队、做好公益广告宣传牌、开展文明传播志愿服务的“一堂、一队、一牌、一传播”建设,进一步提升创建质量如今,每逢节庆活动、重大事件,该区文明单位总能率先垂范,成为本系统、本行业的文明领路者,精神文明建设所倡导的创新品格、志愿精神和“共驻共建、共建共荣”理念已不是空泛的口号,而是渐渐融入城区发展的底色,成为每一家文明单位、每一个碑林人建设新家园的真实行动
爱心为源 巩固文明成果 该所在文明单位创建中不仅积极加强自身建设,而且还注意发挥示范效应积极参加了一系列的社会公益和文明带动活动,先后组织参加了慰问残疾儿童志愿服务、缓堵保畅志愿服务、向贫困山区学生捐款帮扶、倡导低碳生活等活西安市属于哪个省动,通过丰富多样的活动将文明创建不断推向深入
面对新的形势与任务,陕西电科院将以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,“努力超越、追求卓越”,不断提升文明创建水平,努力创建全国一流电科院,为陕西电力科技进步和经济社会发展作出新贡献!
碑林好人:平民榜样彰显道德之光道德的力量历经五千年的发展积淀成为中华民族的精神脊梁,注重道德教育、向往高尚品格是国民教育的悠久传统,教化感动人心、榜样引领风尚更是精神文明建设的不懈追求当经久不息的掌声在西安建筑科技大学礼堂内响起,人们再一次被“活着的沈星”——见义勇为的大学生吴书强深深感动如今,他成功入围“中国好人榜”,碑林区委常委、宣传部部长缑发世带领区文明办西安市人民政府市长一行为他送上鲜花,他却腼腆地说:“我当时什么都没想,只想把人从池塘里救上来”为了让为善者扬眉吐气,让有德者名至实归,碑林区坚持贯彻落实《帮扶困难道德模范管理办法》,将吴书强、段焕章、张涛等文明典型和道德模范置于众人景仰、社会敬重的突出位置,形成全社会共同关爱道德模范、“好人有好报”的浓厚氛围
创建为先 树立文明形象 西安市碑林区地税局张家村税务所成立于1994年10月,现有干部职工13人,处于碑林区局征管工作第一线,主要担负着辖区内约5.28平方公里地区4500余户企业和个体工商户的税收征管工作该局把强化组织领导和增强干部职工的创建意识作为一项长期任务来抓,为创建活动的顺利开展奠定了坚实的组织基础和思想基础成立了创建工作领导西安市联合学院小组,完善了文明创建领导体制和工作机制,一级抓一级,层层抓落实同时,坚持把文明单位建设与税收工作有机结合起来,贯穿于税收工作的全过程,使之相互促进,相得益彰特别是2012年以来,地方税收由于经济形势的影响遇到了前所未有的考验,在这种不利局面下,该所利用创建成果组织干部职工攻坚克难、团结奋战,夯实征管基础,最大程度地促使税源转化为税收,从而保证税收任务圆满完成,为碑林区经济社会又好又快发展提供了财力保障
——审计署驻西安特派办精神文明创建工作掠影
展望未来,延长工贸将凝心聚力,抢抓机遇,深化改革,锐意进取,为延长石油的发展和社会经济发展做出更大贡献,使延长工贸的明天更辉煌
院党委通过实施政治素质、专业素质、文西安市交通工程学院明素质提升工程,加强职工队伍建设,成绩斐然:现拥有10名国家电网公司技术专家、52名省公司专家能手,6个高水平科技攻关团队
用心经营出业绩精神文明建设的成绩不是一朝一夕取得的,而是通过成年累月的用心经营筑成的西北眼镜行近年来加强对全体员工进行公民道德教育,通过办专栏、墙报、黑板报、知识竞赛等形式弘扬新风尚;定期召开党员会议、小组会议,及时沟通交流新思想、新精神;同时,按照现代企业的管理理念和国家法律、法规的规定,西北眼镜行进一步完善质量管理制度、严格验光、加工配镜操作程序,2007年被陕西省人民政府评为“省名牌产品”;在规范自身的同时还积极参与“创佳评差”、“百城万店无假货”、“百万市民学礼仪” 和“做文明有礼西西安市人民政府地址安人”等活动;营业大厅内公布着服务承诺、售后服务细则,每一位员工都能在各自的岗位上积极工作,未发生一例重大质量投诉,得到群众一致好评
一是深化创先争优,为创建工作提供坚实保障以“立足本职建功立业、争当‘四手’奋发有为”为主题,制定精神文明建设三年规划,健全完善制度机制70余项,不断推动创先争优和精神文明创建向纵深发展每年初对精神文明工作进行动员部署,年终评选表彰成绩突出的文明处室、文明标兵和文明家庭,充分调动全员参与创建的积极性通过深入开展学习科学发展观、创先争优、保持纯洁性、学习贯彻十八大精神等学习教育活动,党支部、临时党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用进一步增强有2人荣获“全国审计机关先西安市交通工程学院进个人”、“陕西省灾后恢复重建先进个人”等省部级表彰,1人被授予“广元市荣誉市民”,多人受到审计署及陕西省直机关工委表彰,多个党支部和处室荣获“‘创先争优’先进基层党组织”和“精神文明处室”称号
——西安市政设计研究院有限公司创建省级文明单位侧记
在精神文明创建工作中,电科院党委始终坚持开展“四好领导班子”建设,增强责任意识和超前意识,弘扬复命精神和实干精神,加强党风廉政建设,不断提升领导班子抓生产、促发展的综合能力,营造科学发展的和谐氛围坚持以中、长期规划指导精神文明建设,按照文明单位管理办法、考核细则、创建计划把各项创建工作量化为考核指标,保证了创建工作落实到位
“长健支部核心点,个个都是好党员,西安市人民政府领导支部书记苟会玲,每逢佳节记得清,送粽子送饺子,暖了员工的心窝子,大家拧成一股绳,齐心大干开门红……”在长健流传着这样一段顺口溜,这是员工们对公司党支部的最高赞扬近年来,公司坚持把社会主义核心价值观融入创建全过程,用先进的理论武装头脑,不断打造学习型团队,倡导友爱互助、文明礼貌的时代新风和志愿理念,策划了丰富多彩的活动积极开展了“药师下社区”、“家庭小药箱,专家帮你忙”、“教你如何食药搭配”等活动公司成立五年半的时间,先后11次给环卫工人献爱心,连续六年在“七一”党的生日前后,坚持给老党员老干部和弱势群体送去代金券17万元,收音机800台,戒烟灵5000盒以及防暑降温等药品在献爱心中,他们还提出“假如我是灾区人”口号西安市雁塔区卫生局,激励大家捐款捐物;在“一元钱关爱活动”中,长健人以买32元钱,只收一元钱的方法,为70岁以上的老人搭建爱的桥梁,今年冬,长健已出资6万余元,先后两次购买白菜34000斤免费发放社区群众,解决菜农卖菜难的问题……长健人让雷锋精神在自己的言行中焕发出新时代的光彩,也在这个团队中形成“学雷锋、做奉献、争做文明长健人”的良好氛围
浩荡东风平地起,正是满帆快进时意气风发、敢于创新的市政设计人,在市局党委的正确引领下,伴着百舸争流的进行曲,高举十八大旗帜,以更加坚定的决心、更加扎实的作风抓落实谋发展,怀着再创辉煌的光荣和梦想,为公司的美好未来,为古城加快建设国际化大都市努力奋进!
要说到哪里配眼镜好,大多数的西安人脱口而出的就是西安市联合学院集资西北眼镜行,如今,市场竞争激烈,西北眼镜行作为国家商务部颁发的首批“中华老字号”企业,70多年来始终坚持严谨的敬业态度和专业的服务作风,赢得了广大消费者的信赖企业精神文明建设工作常抓不懈,也取得了良好的社会效益和经济效益
站在未来发展的战略高度,站在传承文明的长远角度,碑林区深刻认识到精神文明建设只有从未成年人抓起,从思想道德抓起,才能本固基实为此,该区大胆创新、不断实践,以“共育阳光少年”为主题,紧扣学校、家庭、社区三个环节,着力打造活动平台、拓宽育人渠道、创新教育载体精心组织“敞开心扉,拥抱明天”第二届校园心理剧展演,《蜕变》、《靠近你,温暖我》、《雨中的阳光》……一个个生动的故事将同学们带入身西安市属于哪个省边真实情境,个个剧情跌宕起伏、扣人心弦一场展演让学生走上舞台,在表演中学会自我认识、自我调适,也让他们在别具一格的体验中感悟成长,碑林区也在全市决赛中获得两个一等奖、一个二等奖的好成绩为了让该区中小学生能够在多样文化的滋养中茁壮成长,碑林区策划开展了“弘扬和培育民族精神宣传月”、“我们的节日·端午节——盛世诵华章、国学进社区”、阳光体育运动等活动,以田径运动会、“三跳”比赛、元旦越野赛、军训会操比赛等形式增强学生体质,以学科节、科学周等活动培养学生科学精神和创新能力,以书法、绘画等艺术活动丰富学生精神文化生活,组织参演全市家庭才艺大赛并获得一等奖,让孩子们在乐中健身、在乐中益智、在乐中养德,激西安市雁塔区民政局发创造力,全面提升综合素质
阳光少年:全民关注的成长故事
制度保障 同伴互助 榜样引领 结合校情,该校建立了师德考评体制,通过网络学习、座谈、参观等形式加强师德建设评选学校师德榜样,用身边的榜样引导教师重道尚德,目前已形成《身边的榜样》师德建设论文集在碑林区纪委组织的“创新在碑林,清风伴我行”演讲比赛中,该校强秋凤老师的事迹感动了每一个人
争创一流院所 点亮文明之光
树典型 建队伍 凝心聚力谋发展高素质的员工队伍是该公司难能宝贵的财富,在文明创建中,他们不断加强队伍建设,提高整体素质,树立身边典型,有多人次荣获部、省、市先进个人、劳动模范、陕西省“五四”青年奖章、西安市十大杰出青年、西安市三八红旗手、西安市碑林区地税局西安市青年岗位能手、省市重点工程建设立功竞赛先进个人等荣誉称号
——碑林区2012年精神文明建设巡礼
打造“文明、和谐”新乐园
今日枝头花锦簇,明朝硕果喜人心市级文明单位创建只是全所在漫漫征途上的一个良好起点,在这种动力的带领下,南院门派出所将一如既往地用智慧和汗水浇灌文明之花,让文明新绿在警营生根发芽
陕西电力科学研究院始建于1958年,是国家电网陕西省电力公司的直属科研单位,全国六大区域电科院之一先后荣获“省级文明单位”;2011年获得国家电网公司文明单位;2012年被评为陕西省先进集体
让税徽在服务中闪光
做强电网,用先进技术服务支撑电网稳定运行忠实履行央企社会责任在西安世园会、天宫一号发射、十八大等重点保电时段,集中开展变电站设西安市雁塔区备运行检测,确保电网可靠供电圆满完成世界最高电压等级智能变电站交接试验和“电力天路”青藏联网工程柴达木站系统调试重任
文明的城市需要文明的市民,文明的市民需要有文明的习惯碑林区深知倡导市民培养文明交通理念不能一蹴而就,按照全市统一要求组建起200人的公共文明引导员队伍,通过多次培训、严格管理,使这支队伍成为劝导纠违不文明行为的重要力量,他们的文明引导如涓涓细流渗进人们的思想,潜移默化地改变着人们的行动水滴石穿,绳锯木断,当城市的居住者渐渐成为城市文明的践行者,城市文明的乐章才会变得更悦耳响亮
在古城朱雀大街,与钟灵毓秀的小雁塔遥遥相望的,是诞生于上世纪七十年代末的西安市政设计研究院有限公司(原西安市市政设西安市是哪个省计院)伴着改革开放的春潮,应着城市发展的需要,历经三十多年风雨砥砺,如今的它已然成长为具有市政公用行业设计甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、施工图审查一类资质和建筑工程设计乙级资质,拥有7个专业设计研究所、5个职能管理部门、3个分院及5个子公司,拥有400多名员工的西部知名市政设计院
长健人在创建市级文明单位过程中,坚持以诚信、优质的服务换来群众满意,用创建凝神聚力,员工都能从小事做起,爱店如家,在奉献中播撒爱心,传递温暖,把长健的事业推向新的高潮
近年来,审计署驻西安特派员办事处坚持以科学发展观为指导,以创建更高层次文明单位为目标,认真履行审计职责,勇于担当社会责任,实现了精神文明创建与审计中心工作的双丰收先后西安市人民政府电话荣获陕西省“省级文明单位”、“地震灾后恢复重建工作先进集体”和审计署集体三等功、集体嘉奖等表彰奖励
二是弘扬文明风尚,群众性创建活动丰富多彩定期开展学雷锋志愿服务活动,热心为灾区社区困难群众捐款捐物献爱心,积极参与文明出行、低碳出行、缓堵保畅交通协管活动开展帮扶共建,积极支持黄龙县、宜君县贫困村改善基础设施建设,并发挥职业优势,进村宣讲“三农”、教育、医疗、社保等国家政策2012年,陕西、宁夏两地社保审计组,先后深入福利院和城市、农村低保户家庭,看望慰问孤残儿童、孤寡老人和生活困难群众大力实施“道德讲堂”建设活动,邀请“西安最美女交警”张昂做事迹报告,宣讲身边好人好事,开展学习郭明义、杨善洲、李林森先进陕西省西安市车管所事迹活动弘扬审计精神和陕西精神,积极践行“艰苦奋斗、敢于争先、团结和谐、乐于奉献”的西安办精神广大审计人员恪守职业道德,爱岗敬业,无私奉献,每年有200多天奋战在全国各地审计现场,“舍小家为大家”,无怨无悔
花朵的绽放,饱含着种子的萌动与追求;金秋的硕果,凝结着耕耘者的智慧与辛劳不仅将文明物化为城区建设的有形载体,体现为城区变迁中形成的独特品格,更以“润物无声”的姿态让生活于此、创业于此、奋斗于此、幸福于此的碑林人,感受到扑面而来的文明气息和人与城市和谐共生之美
市政为民创品牌 文明之花别样开
——南院门派出所文明单位建设工作纪实
——西北眼镜行开展精神文明创建工作纪实
先后举办了道德风尚、文明有礼以及爱国主西安市车管所地址义专题讲座十余期,以国家电网统一企业文化为指导,积极开展各类道德实践活动数十项,使文明理念在职工中内化于心,外化于行结合业务特点,持续开展各种学雷锋志愿服务活动,长期帮扶碑林区文艺路街道办星光老年公寓,传播“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网核心价值观积极开展各项文体活动,成立各种文体协会,倡导高尚生活情趣
——碑林区国税局朱雀门分局精神文明建设纪实
文明引领发展风帆
——陕西延长石油工贸有限公司创建市级文明单位纪实
成立社团 让学生在文明阵地上成长近年来,学校积极创新学生精神文明建设阵地,先后成立了武术、插花、民间艺术等14个社团组织,极大地丰富了学生的精神文化生活,丰富多彩的社团活动逐渐成为学校一大特西安市碑林区政府色朱家仪、万怡伟、温思雨、鲍翰等20余位同学在全国、省、市各类比赛中获得骄人成绩如今,在西安市第八十六中学,学生文明优雅的气质和关爱之心已基本形成,为学生个人的全面发展奠定了坚实的基础
文明脚步从未停止 长安路街道永宁社区是“扶贫帮困献爱心 共建和谐显真情‘模范单位’”、碑林区社会治安综合治理“平安单位”,2009年至2011年连续3年被延长石油集团评为“先进集体”、“ 安全先进集体”和“法制工作先进单位”等,在2010年省总工会全健排舞中获青年组“一等奖”和“优秀组织奖”......沉甸甸的荣耀无声地诉说着企业文明进步的脚步从未停止
精细蜕变 破茧成蝶
西安市碑林区地税局张家村税务所自2008年以来,连续4年被碑林区地税局评为目标考评优西安市碑林区秀单位,连续4年被西安市地税局评为先进单位,并被省地税局树为标准化税务所骄人的成绩来自一个强大的动力源——把开展精神文明创建活动贯穿在单位各项工作始终,通过打造文明服务窗口、参加社会公益活动等方式,形成了物质文明、精神文明、政治文明互相促进,协调发展的良好局面
做精发电,服务陕西经济社会发展作为陕西电力行业技术监督归口管理单位,该院切实发挥技术监督、技术服务职能,切实保障发电企业安全稳定经济运行不断加强新能源利用和节能减排技术研究,先后开展陕西地区网控机组技术监督及设备健康状态评价工作、进行30项网控机组涉网安评试验及风电机组入网安评试验,为保证陕西电网安全稳定运行提供了坚强的技术支撑和保障
碑林区国税西安市人民政府市长局朱雀门分局始终坚持以文明创建为切入点,以促进国税事业和谐发展为目标,内抓管理,外树形象,税收征管和文明创建等工作统筹兼顾,齐头并进,连年完成税收任务全局先后8人次荣获市级优秀公务员等荣誉,未出现一起违规违纪问题,在市区的执法考核中连续七年实现零差错,连续多年在行风评议中名列前茅,为文明单位增添了金子般的光芒!
让权力在阳光下运行面对企业规模大,涉及的税收政策比较繁杂的实际,朱雀门分局干部通过提前学习、上门辅导等形式,变被动管理为主动服务,密切了税企关系通过开展“学身边先进,向党员看齐”、“讲奉献,比业绩”等主题活动,激发大家爱岗敬业、创新工作的热情;通过集中培训、交流学习等方式,关心干部成长,激发西安市碑林区民政局了干部之间的向心力、凝聚力近年来,朱雀门分局始终把反腐倡廉放在作风建设的突出位置,坚持每月一次廉政学习,每季度一次民主生活会,共撰写心得笔记八百余篇,向纳税人发放征询意见表三百余份,并做到了件件有答复,事事有落实,坚持每年邀请纳税人代表上门监督考评提意见,督促和指导工作,让权力曝光于社会的监督之下,从根本上遏制贪腐七年中,无一人出现违规违纪,无一起投诉举报,极大地推动了当地纳税企业的纳税积极性,为碑林区的财政作出积极贡献
少年强则国家强,少年兴则民族兴
文明之风绿警营
倡文明 树新风 企业创建争一流该公司一路走来收获的累累硕果,归功于“敬业、求实、协作、创新”的企业精神的感召力,坚持不懈、丰富多彩的西安市车管所西所创建活动的影响力以及“与文明同行、伴企业成长”的凝聚力在创建省级文明单位的过程中,他们坚持以设计科研工作为中心,开展了“文明出行、共建和谐、职工健康行”、“提升环境、从我做起、走向文明”等系列活动策划开展“迎新年城墙越野赛”、首届趣味运动会、“开卷有益.书香市政”等活动,丰富职工业余文化生活,强身健体、陶冶情操组织员工积极投身公益,回报社会,先后成立阳光志愿者服务队,开展保护环境、缓堵保畅、扶贫帮困、走访慰问等公益活动以“扶贫助学、奉献社会”为主题,向安康唐家湾小学和建安小学捐资助学,积极承担“企业公民”责任,积聚正能量,推动文明创建迈上新台阶
“四机制”实现“七连冠” 时代在前进,朱雀门分局紧西安市归哪个省抓省市共建大西安的契机,以更新观念、高效服务、规范执法、开拓创新为契机,建立了“四项通过机制”:通过建立健全《总值班制》、《首问负责制》等工作制度,制定包括规范和约束分局长、税管员责任和工作流程的职责规范,提高工作效益和服务质量;通过建立政策专栏、业务流程导引、专项业务审批指南、短信友情提醒等方式规范了员工的办税程序,也给纳税人提供了方便;通过纳税评估、税源分析、案头审核、专项稽查等手段,确保日常征管和税收任务均衡完成,组织入库税款,认真做好税源分析;通过案头分析、微机比对、评估稽查,及时发现问题,催报催缴,连续七年超额完成税收任务,共组织入库税款约47亿,占碑林区国税收入40%,为碑林经济发展写出了浓西安市碑林区政府墨重彩的一章
作为基层警务机构,碑林区南院门派出所始终把文明单位创建工作摆在重要位置,不断提高服务质量和执法水平,集中展现公安民警的良好的职业道德、优秀的服务品质和崭新的精神风貌,为推动派出所整体工作再上台阶,为辖区警民关系更加和谐作出了新的贡献
——西安市八十六中学创建省级文明校园纪实
鲜花传递芬芳,更见证道德的光辉与爱的希望随着碑林区“鲜花送文明”品牌活动的持续开展和省市区道德模范的层层挖掘推荐,一个个“碑林好人”走入百姓视野,产生强烈的道德共鸣,也激励更多的人自觉做好事、自愿做好事,心怀善念、常施善举,形成巨大的凝聚力,化成排山倒海的创造力,开创文明碑林美好的未来
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒西安市雁塔区地图来”,执着坚定的八十六中人将以创建陕西省文明校园为契机,继续发扬自强奋进的校风,真抓实干、开拓创新,力争早日实现创建省级示范高中的目标,为我市精神文明工作及教育事业发展做出新的更大的贡献!
老年人怎样健康过夏季白癜风好治吗