评审表填报准确符合要求申报中学高级教师职

初级中学教师,任现职以来,有一篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流

各区县人力资源和社会保障局、教育局、市属院校(单位),代评单位:

附件:1.晋升教师职务证件原件目录

(2)晋升中级教师职务

职业中学专业课教师,任现职以来,须有教研成果,即承担乡、区县级主导产业的培训、开发任务或主持完成的推广一项有用价值的产业项目;或获得市(厅局)级以上科技进步三等奖1项

申报中学高级教师职务的,统一使用陕西省职称改革办公室制《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》,一式3份,在西安市教育局网站下载(http:/)

1.任职年限

(二)按照《陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》第十一条,凡在评审中弄虚作假、谎报学历、剽窃西安市职业技术学院他人成果者,两年内不能申报

3.评审材料要整齐、完备、真实

全市晋升中学高级教师职务公开说课拟定于7月份进行市属学校、代评单位晋升中级教师职务公开说课同时一并进行

3.综合考评

9月27日,直属学校(单位)及代评单位

职业中学教师,任现职以来,至少有一篇本专业的交流论文

(1)取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者;

申报晋升中小学教师职务者,须持有相应的国民教育序列学历证书,且所学与所教专业相同或相近

(三)评审材料整理与报送

区县教育局参照《西安市晋升高级教师职务公开说课考核办法》组织本区县晋升中级教师职务公开说课考核工作,并将具体安排于说课前一周报市教育局职改办说课考核工作结束后,一周内以文件形式向市教育西安市碑林区工商局局上报考核结果

市教研机构教研员,任现职以来,应在市级以上教育刊物上发表不少于四篇教研教改论文区县教研机构教研员(含合并的进修学校教师),任现职以来,应发表不少于四篇教研教改论文,至少二篇论文在市级以上教育刊物发表

教师职务综合考评,统一使用市上《专业技术人员考核登记表》,任现职以来每学年度一份

9月28日,新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区

(3)取得任职资格而未达到聘任年限要求的人员,不得申报晋升职称

5.晋升教师职务评审材料目录

2.西安市晋升高级教师职务公开说课人员情况统计表

按照《陕西省中学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发〔2005〕43号)、《陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发西安市碑林区〔2005〕44号)的要求,凡申报晋升中、高级教师职务者,须参加公开说课考核

申报晋升中级教师职务,后取大专学历须从事专业技术工作满10年中学教师中专毕业须从事专业技术工作满20年,后取中专学历须从事专业技术工作满25年小学教师中专学历须从事专业技术工作满20年

3.西安市专业技术职务任职资格申报人员基本情况汇总表

凡在市人才服务中心教育分部办理了人事代理手续,应聘到教育行政部门正式批准设立的民办中小学任教且符合评审条件的教师,也可申报教师职务申报程序即:个人申请,所在学校择优推荐,经市人才服务中心教育分部审核上报;在区县人才服务中心不事代理的教师,由区县教育、人力资源和社会保障部门代评上报,也可委托市人才服务中心教育分部上报

4.人西安市车管所事代理教师要提供晋升教师职务相关评审材料(同附件5),还须提供人事代理存档证明、学校聘用手续(任现职以来聘书或聘用合同)和《西安市人事代理专业技术人员年度考核表》(任现职以来每年度一份)上报单位要审阅申报者的人事档案,严格审查参评资格

(2)年满45周岁(1965年12月31日前出生)者

材料袋正面必须粘贴目录(见附件5)评审材料按目录顺序整理、装订成册,连同《评审表》、《专业技术人员考核登记表》、论文原件等装入材料袋内;证件复印件要清晰,须有审核人签字,并加盖学校和主管部门公章;区县、单位要严格审查申报人提供的参评证件及材料

免试的要出具毕业证书或身份证原件,并将免试原因填写在《评审表》考试成绩栏内

教师进修学校教师,至少有一篇专业论文在市级以上教西安市市哪个省育刊物发表

教师进修学校教师,任现职以来,至少有一篇学术论文在省级以上教育刊物发表或在省级以上学校会议上交流

7.根据省、市文件规定,凡在45周岁以下(含45周岁)的城镇中小学教师晋升高级职务,必须有一年以上农村学校或薄弱学校任教经历

5.评审材料上报时间:

省级标准化高中教师,任现职以来,至少有二篇学术论文在省级以上教育刊物发表或在省级以上学术会议上交流

(一)区县、单位要切实加强教师职务综合评价工作,认真制定相关实施细则市属学校(单位)要将教师职务综合评价实施细则,报市教育局备案

6.按照省、市文件要求,专业技术人员必须参加继续教育,不断更新知识,提高科研能力和专业素质,学年度内集中面授培训不低于6个学分(48个学时)未达到本要求者,不西安市车管所能申报晋升教师职务

职评工作是教师队伍建设中的热点敏感问题,各单位要高度重视,精心组织,严格程序,认真执行政策,严肃评审纪律,切实负起责任,做到公开、公正、公平,确保2010年度教师职务评审工作顺利进行

(五)各单位要公开职评政策、岗位职数、申报人情况、推荐结果,公示时间不少于一周(不含节假日)对反映的人和事,要认真研究,调查落实

2.评审表填报准确、符合要求

各单位要严格按限定时间上报,逾期不予受理

推荐人选必须符合教师职务任职条件公开说课考核不合格者,不能参加当年评审,考核结果当年有效

符合下列条件之一的,可申请免试

省级标准化高中,至少有一篇专业论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流

农村小学、幼儿园教师,西安市教育局李颖科任现职以来,至少有一篇专业论文在区县级以上教育刊物发表或在区县级以上学术会议上交流

大中专院校教师职务,非主体系列职称评审,执行相关部门当年评审政策,具体安排另行通知

1.评审材料报送时,区县教育局须报送评审推荐报告;市属学校(单位)须报送评审推荐请示(请示内容须有岗位职数情况);代评单位须报送主管部门评审委托函

根据《西安市人事局关于开展专业技术人员计算机应用能力考试荼的通知》(市人发〔2002〕5号)要求,申报晋升高、中、初级专业技术职务须通过含windows操作系统在内的4、3、2个模块考试

5.计算机应用能力考试

教研机构、教师进修学校、省级标准化高中教师晋升中学高级教师职务必须具备大学本科以上学历

申报晋升中学高级教师职务,后西安市人民政府文件取本科学历的,须从事本专业技术工作满15年;大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年;后取大专学历的,从事本专业技术工作满25年

三、相关要求:

公开说课材料要求分装两袋,一袋装证件原件(学历证、教师资格证、专业技术人员任职资格证、计算机应用能力考试合格证、继续教育学分证书),必须粘贴目录(见附件1),准确标明证件的份数;另一袋装答辩论文(发表论文的复印件或交流论文打印件),要求在袋面标明区县、单位、姓名、学科、学段

教研机构、教师进修学校、省级标准化高中、城区中小学(含幼儿园)教师晋升中级教师职务必须具备大专以上学历

(一)申报条件程序

(四)农村学校或薄弱学校教师岗位出现空缺,其他学校教师可申请调动到农村学校、薄弱学校评聘教师职务

4.论文西安市教育局职改办及教研成果

9月29日,临潼区、长安区、蓝田县、周至县、户县、高陵县

市教研机构教研员,任现职以来,应在市级以上教育刊物上发表不少于四篇教育教学、教研论文,至少有二篇论文在省级以上教育刊物上发表区县教研机构教研员(含合并的进修学校教师),任现职以来,应在市级以上教育刊物发表不少于四篇教育教学、教研论文

二○一○年四月十二日

中小学教师职务评审工作仍按照省人事厅、教育厅《陕西省中学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发〔2005〕43号)、《陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发〔2005〕44号)的有关规定执行

(三)申报人员所提供的论文应是本人独立完成或作为第一作者发表论文应在国内刊号cn或国际刊号issn的学术期刊上,西安市车管所北所用稿通知不予认可

一、中小学教师职务评审

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4.陕西省高级专业技术职务任职资格审核表

区县、单位须报送《西安市晋升高级教师职务公开说课人员情况统计表》(见附件2)一式3份(a3纸打印)和电子文档(在wimdows下用excel编写)

(二)公开说课及论文答辩

(1)中学二级教师任职4年以上、小学一级教师任职5年以上方可晋升中级教师职务;

全市中小学教师职务综合考评执行《西安市中小学教师职务学年度考评办法(试行)》凡申报晋升教师职务者,任现职以来综合考评必须为优秀等次,即任现职以来学年度综合考评结果均为合格等次以上,其中有两次综合考评为优秀等次或申报当年综合考评结果为优秀等次

区县、单位须西安市人民政府领导报送《西安市专业技术职务任职资格申报人员基本情况汇总表》(见附件3)、《陕西省高级专业技术职务任职资格审核表》(见附件4)各一式3份(a3纸打印)和电子文档(在wimdows下用excel编写)要求按职级、分学科填报,专业学科为文科、理科和综合学科

(1)晋升中学高级教师职务

2.学历年限

普通高中教师(含职业中学文化课教师),任现职以来,至少有一篇学术论文在省级以上教育刊物发表或在省级以上学术会议不交流,功者二篇学术论文在市级以上教育刊物发表或在市级以上学术会议上交流

普通高中(含职业中学文化课教师)、初级中学、城区小学(含幼儿园)教师,任现职以来,应有二篇专业论文,至少有一篇专业论文在区县级以上教育刊物发表或在区县级以上学术会议上交流

(2)中学一西安市属于哪个省级教师、小学高级教师任职5年以上方可晋升中学高级教师职务;

事业单位在编在岗并符合评审条件的教师,可以申报晋升教师职务申报程序即:个人申请,所在学校择优推荐,经主管教育、人力资源和社会保障部门审核上报;市属院校、代评单位上报市教育局职改办

申报中、初级教师职务的,统一使用市上《专业技术职务任职登记表》,一式3份

二、普通高校教师及非主体系列职称评审

经省职改办同意,现就我市2010年度教师职务评审工作有关事项通知如下:


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